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Título
Text copied to clipboard!Director de Servicio Comunitario
Descripción
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Estamos buscando un Director de Servicio Comunitario apasionado y comprometido para liderar y coordinar iniciativas que fortalezcan la relación entre nuestra organización y la comunidad. El candidato ideal será responsable de diseñar, implementar y evaluar programas de servicio comunitario que promuevan el bienestar social, fomenten la participación ciudadana y refuercen la misión de nuestra institución. Este rol requiere habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y gestión de proyectos, así como una profunda comprensión de las necesidades comunitarias y las mejores prácticas en el ámbito social.
El Director de Servicio Comunitario trabajará en estrecha colaboración con líderes comunitarios, organizaciones sin fines de lucro, agencias gubernamentales y voluntarios para identificar oportunidades de colaboración y maximizar el impacto de nuestras iniciativas. Además, será responsable de supervisar al personal del departamento, gestionar presupuestos, preparar informes de impacto y representar a la organización en eventos públicos.
Buscamos a alguien con una visión estratégica, capaz de inspirar y movilizar a otros, y con un fuerte compromiso con la equidad, la diversidad y la inclusión. El candidato ideal tendrá experiencia previa en roles similares, habilidades para resolver problemas de manera creativa y la capacidad de adaptarse a entornos dinámicos y cambiantes.
Si tienes pasión por el servicio comunitario y deseas marcar una diferencia significativa, te invitamos a postularte para unirte a nuestro equipo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar programas de servicio comunitario.
- Coordinar eventos y actividades comunitarias.
- Establecer alianzas estratégicas con organizaciones locales.
- Supervisar y capacitar al personal y voluntarios.
- Gestionar presupuestos y recursos del departamento.
- Evaluar el impacto de los programas y preparar informes.
- Promover la participación comunitaria y el voluntariado.
- Representar a la organización en reuniones y eventos públicos.
- Identificar necesidades comunitarias y proponer soluciones.
- Fomentar un ambiente inclusivo y respetuoso.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Trabajo Social, Administración Pública o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de programas comunitarios.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para trabajar con diversos grupos comunitarios.
- Conocimiento de prácticas de evaluación de programas.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
- Dominio de herramientas de gestión de proyectos.
- Compromiso con la equidad, diversidad e inclusión.
- Capacidad para resolver problemas de manera creativa.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tienes liderando programas de servicio comunitario?
- ¿Cómo fomentarías la participación de voluntarios en nuestras iniciativas?
- ¿Qué estrategias utilizarías para evaluar el impacto de un programa?
- ¿Cómo manejarías un conflicto entre miembros de la comunidad?
- ¿Qué importancia le das a la diversidad e inclusión en el servicio comunitario?
- ¿Tienes experiencia trabajando con organizaciones gubernamentales o sin fines de lucro?
- ¿Cómo priorizarías múltiples proyectos simultáneamente?
- ¿Qué herramientas utilizas para gestionar proyectos y equipos?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las necesidades de la comunidad?
- ¿Qué te motiva a trabajar en el ámbito del servicio comunitario?
